ココロ其の一

先日、ある老健施設で「能力開発プログラム」を開始しました。
目指すは。”新しい介護モデルの創造”で、約半年間実施されます。
医療保険も介護保険も、その改定の度に大きな変化を見せています。１０年前までは、「点数が変わる」ぐらいでしたが、現在では「働き方が変わる」改定になっています。
急性期医療ではＤＰＣの包括支払いが進み、慢性期病院では、リハビリテーション実施期限の緩和、介護保険では、マネジメントや短期集中など次々と政策が変わり、振りまわされる病院・施設が多く見られます。
ここで、リハビリテーション部が必要なことは何か？
皆さんの病院が必要なことは何か？
その”気づき”を一緒に考えるべく、「マネジメント研修部」を立ち上げました。
詳しくは、研究会スケジュールをご覧下さい。
（残り８席）